澳洲的养老体系主要由三部分组成,一种是雇主必须缴纳的退休金,第二种是个人自愿缴纳的退休金,第三种是政府发放的养老津贴。下面主要介绍一下这几类:
澳洲法律规定,年满18岁的员工只要税前月收入不低于450澳元,雇主在支付基本工资以外,都必须为员工缴纳退休公积金。至少每三个月存入员工自选的退休公积金账户。员工也可资源从收入中额外拿出一笔钱,存入公积金中,让相应的公司管理和投资。
政府养老金能解决退休后的基本生活费,但为了达到相对公平,政府规定要年满65岁,在澳洲连续居住了10年,并且收入和资产低于一定限额,那么就可以领取政府发给退休人员的老年金。
澳洲政府一直鼓励纳税人将更多自有资金投入养老金,自己来养老。比如设定了鼓励性的税务条例,来鼓励更多的纳税人将钱资源投入养老金。大约27%的员工接受雇主高于法定的公积金9%比例,约20%员工自愿放入养老金,但这些钱都要在退休之后才能动用。
澳洲福利政策十分全面,与移民者息息相关,为了确保能享受到应有的福利,及时了解相关政策非常有必要。
(2)、澳洲技术移民可选择的职业澳大利亚技术移民名单还是比较重要的,必须满足此列表中的职业才能申请技术移民。如果你想知道你的专业是否在技术移民的工作列表中,可以登陆移民局的网站自行查询。
根据澳洲移民局在官网上公布的全新职业清单,大部分都是热门职业,没有发生变化,得到了很好的保留。与此同时,一批新职业被加入到了列表当中,也有部分职业被正式剔除。
最受欢迎的专业:
1、会计2211,审计2212,电子工程2334
2、其他工程专业2339,机械工程2335
3、计算机2613,计算机2611,计算机2631

澳大利亚技术移民申请流程,哪些专业受欢迎?基本上,我们看会计和工程专业,这些专业在澳大利亚技术移民名单中被高度重视。这也是因为目前澳洲这类人才严重短缺,所以才会依靠技术移民的渠道来补充人才。小编建议,申请人如果有计划向澳洲申请技术移民,必须尽早计划,以便尽快获得批准。
打算移民的朋友,建议找一个靠谱的移民公司,有了专业人士对于移民事宜的打理,也会让您少走弯路、少花冤枉钱,避开一些骗局,从而为您大大节省时间与金钱。
(3)、澳洲457签证助力企业引进海外人才据了解,对于澳洲跨国企业,包括在澳洲的四大会计师事务所来说,被废除的澳洲457签证对企业起到诸多帮助。不仅允许公司从海外引进人才来澳洲工作长达4年的时间,同时也带了一条可行的移民澳洲的道路,给海外人才来澳洲公司工作增添了动力。
根据统计数据显示,普华永道、毕马威、安永及德勤四大会计师事务所雇佣了约1400名持有457工作签证的专业人才,占2.58万名总雇员人数的约5%。
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